muzyka ilustracyjna

muzyka ilustracyjna Za swoją kulturę, by stać się własnym replikacji, sposób rzeczy są zrobione będą miały na celu wzmocnienie podstawowych wartości i kulturę.

-Komunikowania się, co trzeba zmienić i dlaczego. Zabiegać o wejście od ludzi. Gdy potrzebne zmiany oraz proces zmian jest zdefiniowana, powiedzieć ludziom, co jest oczekiwane. Jakie są nagrody za zmienia, a konsekwencje dla więcej tego samego.

-Zmiana struktury organizacyjnej w celu umożliwienia zmiany. Znajdź nowe sposoby wykonywania zadań pracy. Użyj zespoły dla projektów jednorazowych. Szersza role i obowiązki.

muzyka ilustracyjna

-Zdobyć talent w oparciu o dopasowanie kulturowe. Ustalić charakter ludzi, którzy wykazują te zachowania, które zostały uznane za pożądane. Osoby, które pasują i rozwijać się w kulturze będą utrwalać tę kulturę w wszystkim, co robią. Jeśli masz do wyboru między kandydatem, który ma lepsze umiejętności lub wiedzy, ale nie pasuje, a kandydata, który jest nieco mniej wykwalifikowanych, ale pasuje kulturowo, wybrać nieco mniej wykwalifikowaną osobę oraz zapewnienia niezbędnych szkoleń lub na stanowisku pracy doświadczenie , Pozbyć się tych, którzy nie mieszczą się w kulturze.

-Redesign przetworzyć on-pokład. Upewnij się, że każdy nowy wynajmu wie, co zajmie się dopasować i rozumie imperatywów kulturowych. Dyskusja na temat sposobów pracy, które prowadzą do sukcesu i tych, które będą wykoleić kariery. Tworzenie legendarne historie sukcesów i niepowodzeń.

muzyka ilustracyjna

-Tworzenie wiadomości kulturalne. Bądź pewien, że każde spotkanie, każdy program szkolenia, każdy komunikacji z ludźmi obejmuje wiadomości kulturowe i umacnia wartości, misja, tradycji i praktyk.

-Zaangażowanie wszystkich. Southwest Airlines posiada Komisji Kultury, ale istnieje wiele sposobów, aby uzyskać zaangażowanych osób. Spróbuj grup fokusowych wokół tematów. Forma krzyża zespoły funkcjonalne.

- autor artykułu